Österreich

Startup-Job in Österreich finden

Bereits über 13.000 Startup-Jobs sind in Österreich verfügbar. Gehöre zu den ersten 50 unternehmerischen Profis, die Chancen erkunden und Rollen finden, die zu ihren Skills und Ambitionen passen.

Karte von Österreich

Startup-Jobsuche in Österreich

Österreich bietet eine besondere Startup-Joblandschaft, die technische Innovation mit dem industriellen Erbe des Landes verbindet. Das Jobspektrum reicht von Softwareentwicklung und Engineering bis zu spezialisierten Positionen in den Bereichen Fertigung, Nachhaltigkeit und Finanzdienstleistungen. Erfolgreiche Startups wie GoStudent, Bitpanda und Adverity haben Vergütungsmodelle etabliert, die zunehmend attraktive Equity-Komponenten enthalten. Junge Ventures bieten oft größere Firmenanteile, um talentierte Fachkräfte für ihre Teams zu gewinnen. Am stärksten gefragt bleiben technische Experten, besonders Softwareentwickler, Produktdesigner und Marketing-Spezialisten, die den deutschsprachigen Markt verstehen und gleichzeitig international denken können. Wien ist mit etwa 70% der Stellen das Zentrum der österreichischen Startup-Szene, aber auch in Graz, Linz und Innsbruck entstehen spezialisierte Gründerteams. Das Talentökosystem profitiert von starken technischen Universitäten wie der TU Wien und TU Graz, die aktiv Absolventen in Startups vermitteln. Für internationale Fachkräfte bietet die Rot-Weiß-Rot-Karte spezielle Möglichkeiten, und viele Startups sind offen für Remote-Arbeit, besonders in technischen Positionen. Die Arbeitskultur verbindet österreichische Präzision mit unternehmerischer Flexibilität, wobei frühe Mitarbeiter von der guten Infrastruktur und staatlichen Förderungen profitieren.

Städte in Österreich

Arbeiten im Startup in Österreich

Startups in Österreich auf Foundersbase bieten vielfältige Möglichkeiten für Profis mit unterschiedlichen Hintergründen. 33% aller offenen Stellen sind technisch orientiert, während sich 67% auf nicht-technische Rollen konzentrieren – ein gesundes Gleichgewicht zwischen Engineering, Business und kreativen Skillsets. Bei der Vergütung fallen die meisten Jobangebote in den Gehaltsbereich $50–75K, wobei es auch Positionen in niedrigeren und höheren Bereichen gibt. 68% der Stellen sind Vollzeit-Positionen mit intensiver Einbindung in dynamische Startup-Umgebungen, während Teilzeit-Rollen ebenfalls relevant bleiben. Die aktivsten Branchen sind IoT, Schmuck und Werkstoffe, mit hoher Nachfrage nach Skills wie Finance Manager, Growth & Venture Relations, Branchenspezialist und Marketing Manager. Ob Spezialist, Generalist oder Entdecker auf der Suche nach einem Early-Stage-Team – die Startup-Landschaft in Österreich bietet eine vielfältige Mischung aus Branchen, Herausforderungen und Wachstumschancen.

Beschäftigungsart

Entdecke das Verhältnis zwischen Vollzeit- und Teilzeit-Startup-Möglichkeiten, die verschiedene Arten der Zusammenarbeit mit innovativen Unternehmen widerspiegeln.

Vollzeit
Teilzeit
Vollzeit68%

Gehaltsverteilung

Erkunde, wie sich Startup-Gehälter über verschiedene Gehaltsbereiche verteilen, um Möglichkeiten zu finden, die zu deinen Gehaltsvorstellungen passen.

7.1%
<30K
20.2%
30-50K
25.2%
50-75K
22.2%
75-100K
19.2%
100-150K
6.1%
150K+

Stellenangebote

Entdecke, wie viele Startups in Österreich aktuell einstellen und wie viele intern aufbauen.

Einstellend
Nicht einstellend
Einstellend33%

Gefragte Skills

Dies sind die meistgesuchten Fähigkeiten, die Startups in Österreich bei potenziellen Teammitgliedern suchen.

financemanagergrowthventureindustryspecialistmarketingmanagerproductprojectresearchdevelopment

Top-Einstellungsbranchen

Entdecke die Branchen, in denen Startups in Österreich aktiv nach Talenten suchen.

IoTSchmuckWerkstoffePharmaIndustrietechnologieModeChemieBiotechnologie

Startup-Job in Österreich finden

foundersbase.com
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Startup-Jobs. Gründerteams. Unternehmerisches Talent.

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